중소기업에 취업한 청년에 대한 소득세 감면 제도에 대해 알려주세요.

중소기업 취업 청년 소득세 감면 제도

📋 감면 대상

• 청년: 근로계약 체결일 기준 15~34세 이하 (군복무 기간 최대 6년 차감)
• 중소기업기본법 제2조에 따른 중소기업에 취업한 자
• 일용근로자는 제외

💰 감면 혜택

1. 감면율: 근로소득세의 90% 감면
2. 감면기간: 최대 5년간
3. 연간 한도: 과세기간별 200만 원
4. 최대 절세액: 총 1,000만 원

📅 적용 시점

• 2012년 1월 1일 이후 중소기업에 취업(재취업 포함)하는 경우부터 적용
• 2011년 12월 31일 이전부터 근무 중인 경우는 감면 불가

🔄 이직 시 적용

• 다른 중소기업으로 이직하거나 재취업 시에도 혜택 지속
• 감면기간은 최초 취업일로부터 계산
• 이직 당시 34세를 넘어도 최초 취업일 기준으로 5년간 적용

📝 신청 방법

1. 근로자가 '중소기업 취업자 소득세 감면신청서'를 회사에 제출
2. 회사가 '중소기업 취업자 소득세 감면명세서'를 세무서에 제출
3. 취업일 기준 다음 달 말일까지 신청

⚠️ 제외 업종

법무·회계·세무 관련 전문서비스업, 병의원 등 보건업, 금융 및 보험업, 공공기관, 지방공기업 등은 제외됩니다.