방문사회복지사인데 사업장 EDI 서비스에서 건강검진 대상자를 추가해도 더 이상 뜨지 않는데 직접 추가해도 되나요? 그리고 건강보험료 납부자가 건강검진 대상자인가요?

건강보험 EDI를 통해 건강검진 대상자를 추가 등록하는 것은 가능하며, 건강보험료 납부 여부와 관계없이 건강검진 대상자 요건을 충족하는 근로자라면 사업주가 직접 대상자로 추가하여 신고해야 합니다.

건강검진 대상자 추가 방법

1. EDI 접속 및 서식 선택: 국민건강보험 EDI 사이트에 로그인한 후, [신고/신청] 메뉴에서 [건강검진 대상자 변경(추가, 제외) 신청서]를 선택합니다.
2. 대상자 불러오기: [대상자 불러오기]를 클릭하여 최근 자료를 조회합니다.
3. 신규 입력: [신규입력] 버튼을 눌러 추가할 근로자의 성명, 주민번호, 자격취득일, 근무구분(사무직/비사무직) 등을 입력합니다.
4. 등록 및 전송: 입력 내용을 확인한 후 [등록]을 누르고, 최종적으로 [입력완료] 및 [신고(전송)] 버튼을 클릭하여 공단으로 전송합니다.

건강검진 대상자 선정 기준

건강검진 대상자는 건강보험료 납부 여부로 결정되는 것이 아니라, 국민건강보험법에 따른 직장가입자 여부에 따라 결정됩니다.

• 일반건강검진: 직장가입자(사무직은 2년에 1회, 비사무직은 1년에 1회)가 대상입니다.
• 대상자 확인: 사업장에서 4대보험 신고가 완료된 근로자라면 건강검진 대상자에 해당하므로, EDI 명단에서 누락된 경우라면 위 절차를 통해 직접 추가해야 합니다.

건강검진은 산업안전보건법에 따른 사업주의 의무 사항입니다. 대상자 명단에서 누락되었다고 해서 검진 의무가 면제되는 것은 아니며, 미수검 시 사업주와 근로자 모두에게 과태료가 부과될 수 있으므로 누락된 인원은 반드시 직접 추가하여 검진을 받도록 조치하시기 바랍니다.