일용노무자에게 교통비 목적으로 지급하는 금액을 급여에 포함해서 신고해야 하나요?

일용근로자에게 지급하는 교통비는 실비변상적 성격의 급여로서 비과세 요건을 충족하는 경우를 제외하고는 원칙적으로 과세대상 근로소득에 포함하여 신고해야 합니다.

일용근로소득의 과세 여부와 신고 방법은 다음과 같습니다.

• 과세대상 여부: 근로의 대가로 지급되는 모든 금품은 근로소득에 해당합니다. 다만, 「소득세법」상 비과세로 열거된 실비변상적 급여(예: 일직료·숙직료, 여비 등)는 비과세가 가능합니다. 교통비가 업무 수행을 위해 실제 소요되는 비용을 충당하기 위한 실비변상적 성격이라면 비과세될 수 있으나, 단순히 명목만 교통비로 하여 정기적·일률적으로 지급하는 금액은 과세대상 근로소득에 포함됩니다.
• 신고 의무: 과세대상 근로소득에 해당하는 경우, 사용자는 일용근로소득 지급명세서를 제출해야 합니다. 일용근로소득은 근로를 제공한 날별로 계산하며, 일급여액에서 1일 15만원의 근로소득공제를 차감한 금액을 기준으로 원천징수 세액을 산출합니다.
• 주의사항: 실비변상적 성격의 여비인지 여부는 지급 기준이 있는지, 사회 통념상 타당한 범위인지에 따라 사실 판단이 필요합니다. 만약 비과세 요건을 명확히 입증하기 어렵다면 과세대상 급여에 포함하여 신고하는 것이 안전합니다.