사외이사 보수의 적정한 세무처리 방법은 무엇인가요?
2025. 6. 19.
사외이사 보수는 일반적으로 근로소득으로 처리하는 것이 안전합니다. 사외이사가 법인과 고용관계나 이와 유사한 계약에 따라 직무를 수행하고 보수를 받기 때문입니다. 다만, 사외이사가 독립적인 사업자로 활동하며 지속적인 자문 활동에 대한 보수를 받는 경우에는 사업소득으로 분류될 수도 있습니다. 이 경우, 보수의 성격에 따라 소득 분류와 세무 처리가 달라지므로 주의해야 합니다. 또한, 사외이사 보수가 수익과 관련되지 않은 지출로 판단될 경우, 부당행위계산부인 규정이 적용될 수 있습니다.

지수회계법인
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