유산·사산휴가 급여 신청 시 필요한 서류는 무엇인가요?

유산·사산휴가 급여를 신청하기 위해서는 유산 또는 사산한 사실과 임신기간이 기재된 의료기관의 진단서를 반드시 첨부하여야 합니다.

신청 시 필요한 구체적인 서류는 다음과 같습니다.

1. 유산·사산휴가 급여 신청서: 고용보험법 시행규칙 별지 제105호 서식
2. 의료기관 진단서: 유산 또는 사산한 사실과 임신기간이 명시되어야 함
3. 통상임금을 확인할 수 있는 자료: 임금대장, 근로계약서 등 사본 1부
4. 휴가 기간 중 금품 지급 확인 자료: 사업주로부터 별도의 금품을 지급받은 경우 이를 확인할 수 있는 자료

신청 절차 및 유의사항

• 신청 기한: 휴가가 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 합니다. 다만, 휴가 기간이 30일 이상인 경우 30일 단위로 나누어 신청할 수 있으며, 휴가가 끝난 후에는 전체 기간을 한꺼번에 신청하는 것도 가능합니다.
• 제출처: 신청인의 거주지나 사업장 소재지를 관할하는 고용센터(직업안정기관)에 제출합니다.
• 지급 제한: 휴가 기간 중 취업한 사실이 있거나 사업주로부터 통상임금에 해당하는 금품을 지급받은 경우, 해당 금액을 제외하거나 지급이 제한될 수 있습니다.
• 대위 신청: 사업주가 근로자에게 통상임금에 해당하는 금품을 미리 지급한 경우, 사업주가 근로자를 대신하여 급여를 신청(대위 신청)할 수 있습니다.