현금으로 급여를 받는 경우 연말정산은 어떻게 진행하나요?

현금으로 급여를 수령하더라도 근로소득에 해당하므로, 원천징수 의무자인 사업자가 연말정산을 실시해야 합니다.

현금 급여 수령 시 연말정산 절차와 주의사항은 다음과 같습니다.

1. 원천징수 및 지급명세서 제출: 사업자는 현금 급여를 지급할 때 매월 근로소득 간이세액표에 따라 소득세를 원천징수하여 신고·납부해야 하며, 지급한 급여 내역을 기재한 지급명세서를 관할 세무서에 제출해야 합니다. 현금 지급분 역시 지급명세서 제출 대상입니다.
2. 연말정산 실시: 사업자는 다음 연도 2월분 급여를 지급할 때(퇴직 시에는 퇴직하는 달의 급여 지급 시) 연말정산을 실시합니다. 이때 근로자는 소득·세액 공제신고서와 증빙 서류를 사업자에게 제출하여야 합니다.
3. 증빙 관리의 중요성: 현금 급여는 계좌이체와 달리 지급 사실을 입증할 객관적인 증빙이 부족할 수 있습니다. 따라서 사업자는 급여대장을 작성하고 근로자의 서명을 받는 등 지급 사실을 증명할 수 있는 서류를 반드시 보관해야 합니다.
4. 결과 확인: 연말정산이 종료되면 사업자가 발급하는 '근로소득 원천징수영수증'을 통해 결정세액과 차감징수세액(환급 또는 추가납부)을 확인할 수 있습니다.

만약 사업자가 원천징수 의무를 이행하지 않거나 지급명세서를 제출하지 않는 경우, 사업자와 근로자 모두에게 가산세 등 세무상 불이익이 발생할 수 있으므로 반드시 적법한 절차에 따라 신고가 이루어지도록 확인하시기 바랍니다.