진폐증으로 사망 시 장례비는 어떻게 지급되나요?

진폐증으로 사망한 근로자의 장례비는 업무상 재해로 사망한 경우와 동일하게 지급되며, 평균임금의 120일분에 상당하는 금액을 장례를 지낸 유족에게 지급합니다.

지급 기준 및 한도

• 지급액: 평균임금의 120일분
• 최고·최저 금액: 장례비가 고용노동부장관이 고시하는 최고 금액을 초과하거나 최저 금액에 미달하는 경우, 해당 최고 금액 또는 최저 금액을 각각 장례비로 지급합니다.
• 사전 지급: 근로자가 업무상 사유로 사망하였다고 추정되는 경우, 장례를 지내기 전이라도 유족의 청구에 따라 최저 금액을 미리 지급받을 수 있습니다.

지급 대상 및 절차

• 지급 대상: 장례를 지낸 유족에게 지급하는 것이 원칙이나, 유족이 없거나 행방불명 등으로 부득이하게 유족이 아닌 사람이 장례를 지낸 경우에는 실제 지출된 비용을 해당 장례를 지낸 사람에게 지급합니다.
• 청구 방법: 장례비청구서를 작성하여 근로복지공단에 제출해야 하며, 유족이 아닌 사람이 청구할 경우 실제 장례 비용을 증명하는 서류를 첨부해야 합니다.

유의사항

• 공과금 면제: 장례비로 지급된 금품에 대해서는 국가나 지방자치단체의 공과금이 부과되지 않습니다.
• 수급권 보호: 장례비를 받을 권리는 양도, 압류하거나 담보로 제공할 수 없습니다.
• 시효: 장례비를 받을 권리는 사망일로부터 5년간 행사하지 않으면 시효로 소멸합니다.