보수월액은 얼마를 적어야 하나요?

국민연금 및 건강보험의 보수월액은 입사(취득) 당시 근로계약서상 지급하기로 약정한 모든 과세소득의 1년간 총액을 365일로 나누고 30을 곱하여 산정한 금액으로 신고해야 합니다.

보수월액 산정 기준

• 포함 항목: 기본급, 직책수당, 정기상여금, 고정 시간외 근무수당, 교통비, 휴가비 등 근로의 대가로 지급되는 모든 과세소득
• 제외 항목: 「소득세법」상 비과세 근로소득(식대 월 20만원 이하, 6세 이하 자녀 보육수당 월 20만원 이내 등) 및 지급 여부나 금액이 확정되지 않은 실적급

산정 공식

• 보수월액 = (입사 당시 약정된 1년간 과세소득 총액 ÷ 365) × 30

유의사항

• 취득일 기준: 입사일이 2일 이후인 경우, 국민연금은 취득월 보험료 납부 희망 여부를 기재해야 하며, 건강보험은 해당 월 보험료가 부과되지 않습니다.
• 정기결정: 매년 5월 말까지 소득총액을 신고하거나 국세청 과세자료를 통해 7월부터 적용될 기준소득월액이 정기적으로 결정됩니다.
• 자료 확인: 소득세법에 따라 근로소득지급명세서를 국세청에 제출한 경우 별도의 소득총액신고서 제출이 생략될 수 있습니다.