적격합병 시 고용 승계 및 고용 유지 요건이 무엇인지 알려주세요.

적격합병 시 고용 승계 및 고용 유지 요건은 다음과 같습니다.

• 적격합병 판단 시 고용 승계 요건:

  • 합병등기일 1개월 전 피합병법인 근로자 중 합병법인이 승계한 근로자의 비율이 합병등기일이 속하는 사업연도 종료일까지 80% 이상이어야 합니다.
  • 이때, 피합병법인의 임원은 적격합병 고용승계 요건의 승계비율 산정 시 포함되지 않습니다.

• 사후관리 시 고용 유지 요건:

  • 합병등기일 이후 2개 사업연도 말 현재 합병법인에 종사하는 근로자 수가 합병등기일 1개월 전 피합병법인과 합병법인에 각각 종사하는 근로자 수의 합의 80% 이상이어야 합니다.
  • 사후관리 고용 유지 요건 판단 시에는 임원도 일반 근로자에 해당하므로 승계비율 산정 시 포함됩니다.