1인 법인 대표가 직원에게 업무를 맡기고 전혀 출근하지 않을 경우 법적으로 문제가 될 수 있나요?

1인 법인 대표가 전혀 출근하지 않는 것 자체로는 법적 문제가 되지 않습니다. 대표이사의 출근 의무에 대한 명확한 법적 규정은 없기 때문입니다. 그러나 다음 사항들을 고려해야 합니다:

1. 회사 운영: 대표이사는 회사 업무를 총괄할 책임이 있으므로, 완전히 업무를 방치하면 경영상 문제가 발생할 수 있습니다.

2. 이사의 의무: 상법상 이사의 선관주의의무와 충실의무를 위반할 수 있습니다.

3. 세무 문제: 대표이사가 실제로 근무하지 않고 급여를 받는다면, 세무상 문제가 될 수 있습니다.

4. 주주 이익 침해: 회사와 주주의 이익을 해칠 수 있는 행위로 간주될 수 있습니다.

따라서 법적 문제를 피하기 위해서는 적절한 업무 관리와 회사 운영에 대한 책임을 다하는 것이 중요합니다.