해외 파견 시 해외 근무 수당은 어떻게 과세되나요?

해외 파견 근로자의 해외 근무 수당은 특정 조건을 충족할 경우 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 비과세 대상이 되기 위해서는 국내가 아닌 해외에서 근로를 제공하고 받는 급여여야 하며, 단순 출장이나 연수 목적의 급여는 비과세 대상에 해당하지 않습니다.

• 비과세 한도: 일반 근로자의 경우 월 백만원 이내의 금액이 비과세되며, 원양어업 선박, 국외 항행 선박, 해외 건설 현장 근로자의 경우 월 오백만원 이내의 금액이 비과세됩니다.
• 지급 방식: 원칙적으로 원화로 지급되어야 하며, 외화로 지급받는 경우 기준환율 또는 재정환율로 환산하여 적용합니다.
• 이월 불가: 해당 월의 비과세 한도에 미달하는 금액은 다음 달로 이월되지 않습니다.
• 납세지: 파견근무의 경우 급여 등을 본래 소속된 근무지에서 지급하더라도 파견지를 근무지로 봅니다.