프리랜서와 근로자의 법적 차이점은 무엇인지 알려주세요?

프리랜서와 근로자의 주요 법적 차이점은 다음과 같습니다:

1. 업무 수행의 자율성: 프리랜서는 업무 방식과 시간을 자유롭게 결정할 수 있지만, 근로자는 사용자의 지휘·감독 하에 업무를 수행합니다.

2. 법적 보호: 근로자는 근로기준법에 따라 최저임금, 퇴직금, 연차휴가, 4대 보험 등의 보호를 받습니다. 반면 프리랜서는 이러한 법적 보호를 받지 못합니다.

3. 계약 형태: 프리랜서는 일반적으로 민법상 위임계약을 체결하며, 근로자는 근로계약을 체결합니다.

단, 형식상 프리랜서로 계약했더라도 실질적인 업무 수행 형태가 근로자와 유사하다면 근로자성이 인정될 수 있습니다.