무급 생리휴가 사용 시 주휴수당 계산 방법은 어떻게 되나요?

무급 생리휴가 사용 시 주휴수당 계산 방법은 다음과 같습니다:

1. 생리휴가는 법정 무급휴가이므로, 해당 날은 근로시간으로 계산되지 않습니다.

2. 그러나 생리휴가를 사용한 날을 제외한 나머지 근무일에 대해 주휴수당 지급 조건을 충족하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.

3. 주휴수당 지급 조건:

   • 1주 동안 소정근로시간이 15시간 이상일 것
   • 소정근로일수를 개근할 것

예를 들어, 주 5일 근무자가 4일을 근무하고 하루 생리휴가를 사용했다면, 나머지 4일 근무로 주휴수당 지급 조건을 충족하여 주휴수당을 받을 수 있습니다.

주의할 점은 생리휴가 사용 자체가 주휴수당 계산에 영향을 미치지 않으며, 나머지 근무일의 근로시간과 출근 여부가 중요합니다.