여비교통비와 복리후생비의 차이는 무엇인가요?

여비교통비는 업무상 출장·외근 시 발생하는 교통·숙박·식대 등 실제 비용을 말하며, 증빙(영수증·여비결의서 등)을 구비해야 손금으로 인정됩니다. 복리후생비는 직원 복지를 위해 제공되는 급식·휴게실·문화·체육 등 비용으로, 실제 사용 여부와 관계없이 기업이 정한 복리후생 규정에 따라 지급하면 손금으로 처리됩니다. 즉, 여비교통비는 ‘업무 수행에 직접 소요된 비용’, 복리후생비는 ‘복지 목적의 비용’이라는 점이 차이입니다.