실업급여를 받기 위한 고용보험 가입 기간은 전 직장과 현재 직장의 기간이 연속이어야 하나요?

실업급여를 받기 위해서는 이직일 이전 18개월(기준기간) 중 피보험단위기간이 180일 이상이면 됩니다. 이 기간은 여러 사업장을 옮겨 다니면서도 각각의 피보험단위기간을 합산하면 되므로, 전 직장과 현재 직장의 가입 기간이 연속일 필요는 없습니다.

• 기준기간(18개월) 동안 각 사업장에서 고용보험에 가입된 일수를 모두 합산해 180일 이상이면 수급자격이 충족됩니다.
• 연속 근무 여부는 요건에 포함되지 않으며, 사업장 변경·전환·단기 일용근로 등도 모두 합산 대상입니다.
• 다만, 전 직장 퇴사 사유가 고용보험법 제58조에 따른 제한 사유(예: 중대한 귀책 사유 해고)인 경우는 별도로 판단됩니다.