급여 계산은 어떻게 하나요?

급여 계산 방법은 다음과 같습니다:

1. 기본급 산정:

   • 근로계약서에 명시된 기본급을 기준으로 합니다.

2. 근로시간 계산:

   • 실제 근무한 시간을 정확히 기록합니다.
   • 연장근로, 야간근로, 휴일근로 시간을 구분하여 계산합니다.

3. 수당 계산:

   • 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당 등을 산정합니다.
   • 기타 직책수당, 식대 등 추가 수당을 포함합니다.

4. 공제 항목 적용:

   • 소득세, 국민연금, 건강보험료 등 법정 공제를 적용합니다.
   • 회사 내규에 따른 기타 공제 항목을 반영합니다.

5. 최종 급여 산출:

   • 기본급과 수당의 합계에서 공제 항목을 차감하여 최종 급여를 계산합니다.

정확한 급여 계산을 위해서는 근로기준법과 회사의 급여 규정을 준수해야 합니다.