무급 병가를 사용하면 해당 일수만큼 급여를 일할 계산해 차감합니다. 1️⃣ 월급제인 경우: 월급 ÷ (해당 월의 실제 근무일수) = 일일 급여. 무급 병가 일수만큼 일일 급여를 차감합니다. 2️⃣ 시급제·일당제인 경우: 시급·일당 × 결근(무급 병가) 시간·일수를 차감합니다. 3️⃣ 주휴수당은 실제 근무일수가 1주 15시간 이상인 경우에만 발생하므로, 무급 병가로 근무일수가 감소하면 주휴수당 지급 여부가 달라질 수 있습니다. ※ 무급 병가는 법정 의무가 아니므로 회사 취업규칙·노사협약에 따라 적용됩니다.
