연차 계산 시 12일 만근으로 계산하는데 11일 근무하고 연차를 하나 사용하면 어떻게 되나요?

결론적으로, 12일 만근으로 연차 계산 시 11일 근무하고 연차를 1일 사용한 경우, 해당 연차 사용은 11일 근무에 대한 연차 사용으로 인정되며, 이는 연차 발생 요건 충족에 영향을 미치지 않습니다.

근거:

1. 연차휴가는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일이 부여됩니다. 여기서 1년간의 총 역일에서 근로의무가 없는 날을 제외한 나머지 일수, 즉 연간 소정근로일수를 기준으로 근로자가 현실적으로 근로를 제공한 날을 비율적으로 따져 판단합니다.
2. 연차휴가 사용은 근로자가 근로를 제공하는 날에 이루어지므로, 11일 근무 후 연차 1일을 사용한 것은 해당 11일의 근무에 대한 연차 사용으로 간주됩니다. 이는 연차 발생 요건인 8할 이상 출근율 산정 시 결근으로 처리되지 않습니다.
3. 만약 연차 사용으로 인해 실제 근로일수가 줄어들더라도, 연차 발생 요건 충족 여부는 연간 총 소정근로일수 대비 실제 근로일수(연차 사용일 포함)를 기준으로 판단합니다. 따라서 11일 근무 후 연차 1일을 사용한 경우, 해당 연차 사용은 정상적인 연차 사용으로 인정됩니다.