주 5일 근무제는 근로자가 일주일에 5일 동안 근무하고 나머지 2일은 휴무하는 제도입니다. 이는 하루 8시간, 주 40시간을 근무하는 것을 기본으로 하며, 근로자의 피로 회복과 여가 활용을 통해 삶의 질을 향상시키는 것을 목적으로 합니다.
대한민국에서는 2004년 7월부터 단계적으로 주 5일 근무제가 시행되었으며, 현재 많은 국가에서 이 제도를 도입하여 운영하고 있습니다. 이 제도는 근로자의 복지 증진뿐만 아니라 생산성 향상에도 기여하는 것으로 알려져 있습니다.
