육아휴직급여가 일부 환수되는 경우는 주로 부정수급으로 간주될 때 발생합니다. 예를 들어, 육아휴직 기간 중 소득 활동을 통해 월 150만원을 초과하는 금액을 벌었음에도 이를 고용센터에 신고하지 않은 경우, 해당 월의 육아휴직 급여는 지급되지 않으며 이미 지급받은 급여는 환수될 수 있습니다. 또한, 허위로 육아휴직을 사용하거나 관련 서류를 위조하는 등의 행위도 부정수급으로 간주되어 환수 및 제재 대상이 될 수 있습니다.
육아휴직 급여는 근로자의 육아휴직을 지원하기 위한 제도로, 일정 요건을 충족해야 지급됩니다. 따라서 지급 요건을 벗어나는 행위가 발생하면 급여의 전부 또는 일부가 환수될 수 있습니다.