해외 출장 시 일비 지급 기준을 마련할 때에는 사회 통념상 합리적인 수준의 금액인지 여부를 가장 중요하게 고려해야 합니다. 이는 비과세 근로소득으로 인정받기 위한 필수 요건입니다. 또한, 관련 법령 및 규정을 준수하는지 여부도 확인해야 합니다.
일비는 급여대장에 급여 항목과 별도로 기재하여 관리하며, 비과세 한도 내의 금액임을 명확히 표시해야 합니다. 원천징수 신고 시에는 비과세 일비를 과세 대상 소득에서 제외하여 신고하고, 연말정산 시에도 총 급여액에 포함되지 않아 근로소득세가 부과되지 않도록 해야 합니다. 다만, 비과세 한도를 초과하는 금액이 있다면 해당 금액은 과세 대상 근로소득에 포함되어 세금이 부과됩니다.