실비변상적 금품의 한도가 있나요?

실비변상적인 성격으로 지급되는 금품에는 한도가 있습니다. 일반적으로 연간 240만원까지 비과세 혜택을 받을 수 있습니다. 이는 월 20만원에 해당하는 금액입니다.

근로자가 업무 수행을 위해 실제 지출한 비용을 회사가 보전해 주는 금품을 실비변상적인 급여라고 합니다. 예를 들어, 작업복, 안전화, 취재활동비, 여비 등이 이에 해당할 수 있습니다. 이러한 비용은 근로의 대가로 지급되는 임금과는 성격이 다르므로, 세법상 비과세 대상이 될 수 있습니다.

다만, 실비변상적인 급여로 인정받기 위해서는 관련 법령이나 회사 규정에 따라 지급 근거가 명확해야 하며, 실제 지출 증빙이 필요할 수 있습니다.