직원이 퇴사할 때 회사에서 필요한 자료나 처리해야 할 절차는 무엇인가요?

직원 퇴사 시 회사에서 필요한 자료와 처리해야 할 절차는 다음과 같습니다:

1. 사직서 수령: 퇴사 의사, 퇴사일, 사유 등이 명시된 서면 사직서를 받습니다.

2. 인수인계 확인: 업무 공백을 방지하기 위해 인수인계 사항을 체크합니다.

3. 급여 및 수당 정산: 미지급 급여, 연차수당, 퇴직금 등을 계산하고 14일 이내에 지급합니다.

4. 4대보험 처리: 퇴사 다음 달 15일까지 4대보험 상실신고를 하고, 필요시 정산합니다.

5. 이직확인서 작성: 근로자 요청 시 10일 이내에 작성하여 제출합니다.

6. 서류 전달: 급여명세서, 원천징수영수증 등 필요 서류를 퇴사자에게 제공합니다.

이러한 절차를 통해 법적 문제를 예방하고 원활한 퇴사 처리가 가능합니다.