연차촉진 시 고지 의무는 어떻게 되나요?

연차휴가 사용 촉진 시 고지 의무는 근로기준법 제61조에 따라 사용자가 근로자별로 사용하지 아니한 휴가 일수를 알려주고, 근로자가 그 사용 시기를 정하여 사용자에게 통보하도록 서면으로 촉구하는 것입니다.

1. 1차 촉구: 연차휴가 사용 기간이 끝나기 6개월 전을 기준으로 10일 이내에 사용자는 근로자별로 사용하지 아니한 휴가 일수를 서면으로 알려주고, 근로자가 사용 시기를 정하여 통보하도록 촉구해야 합니다.
2. 2차 촉진: 만약 근로자가 1차 촉구에도 불구하고 10일 이내에 사용 시기를 정하여 통보하지 않으면, 사용자는 연차휴가 사용 기간이 끝나기 2개월 전까지 사용하지 아니한 휴가의 사용 시기를 정하여 근로자에게 서면으로 통보해야 합니다.

이러한 절차를 엄격하게 준수해야 미사용 연차휴가에 대한 수당 지급 의무를 면제받을 수 있습니다.