퇴사 후에도 보험료가 추가로 부과되는 이유는 퇴사 시점까지의 실제 근무일수와 급여를 기준으로 보험료를 재정산하는 과정에서 발생할 수 있는 차액 때문입니다. 이미 납부한 보험료가 실제 납부해야 할 금액보다 적을 경우 추가 납부가 발생하며, 반대로 더 많이 납부한 경우에는 환급받을 수 있습니다.
주로 건강보험과 고용보험에서 이러한 정산이 이루어지며, 퇴사월의 급여 변동, 상여금 지급, 또는 시스템 오류로 인한 공제 누락 등이 추가 보험료 발생의 원인이 될 수 있습니다. 이는 법적으로 정해진 절차에 따른 것으로, 억울한 상황이 아니라 정확한 보험료 산정을 위한 과정입니다.