고용지원금 환급을 받기 위한 구체적인 자격 요건은 무엇인가요?

고용지원금 환급을 받기 위해서는 몇 가지 자격 요건을 충족해야 합니다. 주요 요건은 다음과 같습니다.

1. 고용보험 등록: 채용된 근로자는 반드시 고용보험 피보험자로 등록되어 있어야 합니다.
2. 4대 보험 완납: 사업장은 건강보험, 국민연금, 산재보험, 고용보험을 모두 완납해야 합니다.
3. 서면 고용계약서: 근로자와의 고용 형태(정규직, 계약직 등)를 명확히 기재한 서면 고용계약서가 필요합니다.
4. 급여 지급 증빙: 근로자에게 급여가 정상적으로 지급되었음을 증명할 수 있는 통장 이체 내역 또는 급여 명세서가 요구됩니다.
5. 신청 시기: 대부분의 고용지원금은 고용일로부터 3개월 이내에 신청해야 유효합니다. 지원금별로 신청 시점이 다를 수 있으므로, 채용 직후 즉시 확인하는 것이 중요합니다.

이 외에도 지원받고자 하는 고용지원금 종류에 따라 청년일자리도약장려금의 경우 만 15세 이상 34세 이하의 취업애로청년, 고용유지지원금의 경우 경영상 어려움으로 휴업·휴직을 시행하는 사업장 등 구체적인 대상 및 조건이 별도로 존재합니다. 따라서 신청 전에 반드시 해당 지원금의 공고문을 확인하여 정확한 요건을 파악해야 합니다.