하루 4시간씩 근무로 고정된 월급 1,060,000원이 2025년 최저시급 기준으로 주휴수당 지급에 문제가 없는지 알고 싶습니다.

2025년 최저시급 10,030원을 기준으로, 월 급여 1,060,000원에 하루 4시간씩 근무 시 주휴수당을 포함한 계산 결과, 최저임금 기준에 부합하며 문제가 없습니다.

근거:

1. 2025년 최저시급: 시간당 10,030원
2. 월 환산 최저임금 (주 40시간 기준): 10,030원 × 209시간 = 2,096,270원
3. 하루 4시간, 주 5일 근무 시 (주 20시간):
   • 주 소정근로시간: 20시간
   • 주휴수당 계산: (20시간 / 40시간) × 8시간 × 10,030원 = 40,120원
   • 주급 (소정근로 + 주휴수당): (20시간 + 8시간) × 10,030원 = 240,720원
   • 월급 (주급 × 4.345주): 240,720원 × 4.345 ≈ 1,045,934원
4. 비교: 귀하의 월 급여 1,060,000원은 계산된 월급 1,045,934원보다 높으므로, 2025년 최저임금 기준을 충족하며 주휴수당 지급에도 문제가 없습니다.