사업주가 가짜 프리랜서로 의심받지 않기 위해 준비해야 할 서류는 무엇인가요?

사업주가 '가짜 프리랜서' 계약으로 의심받지 않기 위해서는 실제 업무 형태와 계약 형식이 일치하도록 명확하게 관리하는 것이 중요합니다. 이를 위해 다음과 같은 서류 및 관리 방안을 준비하시는 것이 좋습니다.

1. 업무 지시 및 관리 기록: 프리랜서에게 업무를 지시하고 그 과정을 관리한 기록(이메일, 메신저 대화 내용, 업무 보고서 등)을 명확히 보관해야 합니다. 이는 프리랜서가 독립적으로 업무를 수행했음을 입증하는 데 도움이 됩니다.
2. 계약서: 프리랜서와 체결한 계약서에는 업무 내용, 대가 지급 방식, 계약 기간 등이 명확하게 기재되어야 합니다. 특히, 근로자와의 계약과는 다른 독립적인 용역 제공 계약임을 명시하는 것이 중요합니다.
3. 비용 증빙: 프리랜서에게 지급한 대가에 대한 세금계산서 또는 사업소득 원천징수 영수증 등을 정확하게 발급하고 보관해야 합니다. 이는 사업주가 비용을 투명하게 처리했음을 보여줍니다.
4. 근로자성 판단 기준 충족 여부 확인: 법원에서 근로자성을 판단하는 주요 기준(지휘·감독 여부, 근무 시간 및 장소의 구속, 비품 제공 여부, 독자적인 사업 수행 가능성, 보수의 성격 등)을 프리랜서 계약이 충족하지 않음을 입증할 수 있는 자료를 준비해야 합니다. 예를 들어, 프리랜서가 스스로 업무 시간과 장소를 결정하고, 업무에 필요한 도구를 직접 구매하며, 자신의 책임 하에 이윤을 창출하거나 손실을 감수하는 등의 내용을 증빙할 수 있어야 합니다.

정부에서는 '가짜 3.3 계약'에 대한 모니터링을 강화하고 있으므로, 계약 관계를 명확히 하고 관련 서류를 철저히 관리하는 것이 중요합니다.