고용보험 이중 가입 시 월 평균 보수월액 비교하여 한 곳에서만 취득 유지하는 법령 근거는 무엇인가요?

    2025. 12. 2.

    고용보험의 경우, 두 곳 이상의 사업장에서 근로를 제공하는 경우에도 한 곳에서만 고용보험 자격을 취득하고 유지해야 합니다. 이는 근로자에게 유리한 조건의 사업장을 선택하도록 하여 고용보험 혜택을 보장하기 위함입니다. 월 평균 보수가 더 많은 사업장 또는 근로 시간이 더 긴 사업장을 우선으로 하여 고용보험 자격을 유지하게 됩니다. 만약 이러한 기준으로 판단이 어려운 경우에는 근로자가 선택한 사업장에서 고용보험 자격을 유지할 수 있습니다.

    이러한 규정은 고용보험법 시행규칙에 명시되어 있으며, 사업주는 법정 기한 내에 정확한 신고 의무를 다해야 합니다. 만약 신고 의무를 다하지 않거나 지연 신고하는 경우 과태료가 부과될 수 있으며, 정부 지원 사업 대상에서 제외될 수도 있습니다.

    관련 질문들을 찾아봤어요.
    고용보험 이중 가입 시 근로자에게 유리한 사업장을 선택하는 기준은 무엇인가요?
    고용보험 이중 가입 시 사업주가 신고 의무를 다하지 않으면 어떤 불이익이 있나요?
    산재보험, 건강보험, 국민연금은 고용보험과 달리 이중 가입이 가능한가요?
    월 평균 보수 산정 시 고려되는 요소는 무엇인가요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기
    말풍선
    새 질문하기
    세무·노무·법률, AI 세나가 24시간 답변해요