퇴직금 외 추가로 청구 가능한 금액은 무엇인가요?

퇴직금 외에 추가로 청구 가능한 금액은 일반적으로 존재하지 않습니다. 퇴직금은 근로자가 퇴직 시 받을 수 있는 법정 급여이며, 근로기준법 및 관련 법령에 따라 산정됩니다.

다만, 다음과 같은 경우 추가적인 금액을 청구할 수 있습니다:

1. 퇴직금 중간정산 후 임금 인상: 퇴직금 중간정산 이후 임금 인상이 결정되었으나, 이에 대한 추가 지급이 이루어지지 않은 경우, 해당 인상분을 소급하여 퇴직금에 반영해 줄 것을 청구할 수 있습니다. 다만, 이는 당사자 간 별도 합의가 있는 경우에 해당합니다.
2. 퇴직금 산정 오류: 퇴직금 산정 시 평균임금에 포함되어야 할 수당이나 상여금 등이 누락되어 잘못 산정된 경우, 정확한 산정 기준에 따라 추가 지급을 청구할 수 있습니다.
3. 법원의 조정 결정: 퇴직금 관련 소송 진행 중 법원의 조정 결정에 따라 추가로 지급받는 금액이 있을 수 있습니다.

이 외의 경우, 예를 들어 근로자가 회사에 빌린 돈이나 기타 손실액 등은 퇴직금에서 공제될 수 없으며, 별도의 민사 절차를 통해 회수해야 합니다.