공사현장에서 발생한 직원의 부상에 대해 산재 처리 대신 개인합의를 할 경우, 적정한 보상 금액은 어느 정도인가요?

2024. 7. 29

공사현장에서 발생한 직원의 부상에 대해 산재 처리 대신 개인합의를 할 경우, 적정한 보상 금액은 산재처리 시 받을 수 있는 산재보험급여(요양급여, 휴업급여, 장해급여 등) 수준에 추가로 사업주의 과실에 따른 손해배상금을 더한 금액이 적정할 것으로 보입니다.

산재처리를 하면 업무상 재해에 대한 보상을 받을 수 있지만, 공상처리를 하면 회사의 보상 수준과 지속 여부가 불확실할 수 있습니다. 따라서 경미한 부상이 아닌 한 산재처리를 추천드립니다.

SeNa가 답변했어요
AI의 답변은 완벽하지 않을 수 있으니 확인 후 활용하세요.

관련 질문들을 찾아봤어요

사장님, 세무 도움이 필요하신가요?

비즈넵 케어가 처음이라면?
절세 전문 세무 기장,
첫 고객 1만원 할인 찬스!
세금 환급 브랜드 1위, 비즈넵
평균 환급금 960만원
지금 바로 확인해보세요!
세무 기장은 비즈넵 케어
월 3만원에 맡겼더니,
세금 고민 사라졌어요!
사업자 평균 960만원 수령 중
올해가 끝나기 전에,
연말 환급금 받아가세요!
사장님 질문 모음 ZIP
사업장에 맞는
공제 방법이 궁금해요!
사장님 질문 모음 ZIP
숨은 환급금,
저도 대상자인가요?

이런 질문은 궁금하지 않으세요?

AI 답변이 완벽하지 않을 수 있으니 확인 후 활용하세요