연차 미사용수당 계산 방법은 어떻게 되나요?

    2025. 12. 18.

    연차 미사용수당은 근로자가 사용하지 않은 연차휴가에 대해 지급받는 금전적 보상입니다. 일반적으로 1일 통상임금에 미사용 연차 일수를 곱하여 산정하며, 이는 근로소득으로 분류되어 소득세 및 4대 보험료가 부과될 수 있습니다.

    연차 미사용수당 계산 방법:

    1. 1일 통상임금 계산: 월 급여액을 해당 월의 총 근로시간 수로 나누고, 1일 근로시간을 곱하여 계산합니다. 예를 들어, 월 급여가 300만원이고 월 209시간을 근로하며 1일 근로시간이 8시간인 경우, 1일 통상임금은 약 114,832원입니다.
    2. 연차수당 산정: 계산된 1일 통상임금에 사용하지 않은 연차 일수를 곱합니다. 예를 들어, 미사용 연차가 7일이라면 114,832원 × 7일 = 약 803,824원의 연차수당이 됩니다.

    정산 시점:

    • 재직 중: 연차휴가가 소멸되는 달의 임금 지급일에 지급되는 것이 일반적입니다.
    • 퇴직 시: 퇴직하는 경우, 퇴직일로부터 14일 이내에 미사용 연차에 대한 수당을 정산하여 지급해야 합니다.

    다만, 사용자가 근로기준법 제61조에 따른 연차사용촉진제도를 적법하게 이행한 경우에는 미사용 연차수당 지급 의무가 면제될 수 있습니다.

    관련 질문들을 찾아봤어요.
    연차휴가 사용 촉진 절차는 어떻게 진행되나요?
    퇴직 시 미지급 연차수당을 청구하려면 어떤 절차가 필요한가요?
    퇴직금 산정에 포함되는 평균임금에 어떤 항목이 포함되나요?
    연차수당과 퇴직금은 어떻게 구분되나요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기