계약직으로 2년 근무 후 퇴사했다가 동일 직무로 같은 회사에 재입사하는 것이 가능한가요?

네, 계약직으로 2년 근무 후 퇴사했다가 동일 직무로 같은 회사에 재입사하는 것은 가능합니다. 다만, 이 경우 계속근로기간이 단절되는지 여부는 재입사 과정이 형식적인 절차에 그치지 않고 실질적인 경쟁 채용 과정을 거쳤는지에 따라 판단됩니다.

만약 퇴사 및 재입사 과정이 형식적으로 이루어졌거나, 법적 의무를 회피하기 위한 목적으로 이루어졌다고 판단될 경우, 이전 근무 기간과 합산하여 계속근로기간으로 인정될 수 있습니다. 이는 기간제 근로자의 경우 2년 초과 시 무기계약 근로자로 전환될 수 있는 법적 요건과 관련이 있습니다.

반대로, 퇴사 및 재입사 과정이 공개 채용, 서류 전형, 면접 등 실질적인 경쟁 절차를 거쳤다면 이전 근무 기간과 새로운 근무 기간은 별개로 간주되어 계속근로기간이 단절됩니다.