퇴사 후 급여가 지연될 경우 어떤 절차로 대응해야 하나요?

퇴사 후 급여가 지연될 경우, 근로기준법에 따라 퇴직일로부터 14일 이내에 모든 금품을 지급받아야 합니다. 만약 이 기한 내에 지급되지 않으면, 지연된 기간에 대한 이자를 청구할 수 있습니다. 대응 절차는 다음과 같습니다.

1. 회사와의 협상: 먼저 회사에 직접 연락하여 급여 지급 지연 사유를 확인하고 지급 기한을 재확인합니다. 공식적인 내용증명 우편 등을 통해 지급을 요청하는 것도 방법입니다.
2. 노동청 진정: 회사와의 협상이 원만하게 이루어지지 않을 경우, 관할 지방고용노동청에 임금 체불로 진정을 제기할 수 있습니다. 노동청 근로감독관이 사실관계를 조사하고 회사에 지급을 명령할 수 있습니다.
3. 민사 소송: 노동청의 조치에도 불구하고 지급이 이루어지지 않거나, 더 신속한 해결을 원할 경우 민사 소송을 통해 법적으로 지급을 강제할 수 있습니다. 이 경우, 소송 비용과 시간이 소요될 수 있습니다.