주6일 근무와 모든 수당이 포함된 월급제 직원의 근로계약서 작성 방법은 어떻게 되나요?

주 6일 근무와 모든 수당이 포함된 월급제 근로계약서 작성 시 유의해야 할 사항은 다음과 같습니다:

1. 근로계약서에 주 6일 근무와 주당 최대 52시간 근무 조건을 명시해야 합니다.
2. 월급에 포함된 수당(연장/야간/휴일 근로수당 등)을 구체적으로 명시해야 합니다.
3. 근로기준법상 최소 연차휴가 15일을 보장해야 합니다.
4. 포괄임금제 적용 시 근로시간과 임금 항목이 상호 연관되어 있어야 합니다.
5. 근로계약서 내용과 실제 근무 조건이 일치해야 합니다.