직급보조비의 비과세 대상 여부를 판단하기 위해 필요한 서류는 무엇인가요?

직급보조비의 비과세 대상 여부를 판단하기 위해 별도로 제출해야 하는 서류는 명시되어 있지 않습니다. 다만, 직급보조비가 비과세되는 실비변상적인 급여로 인정받기 위해서는 해당 보조비가 직무 수행과 관련하여 통상적인 수준을 초과하지 않는 범위 내에서 실질적으로 소요된 비용을 변상하는 성격이어야 합니다. 따라서, 회사의 내부 규정이나 고용 계약서에 직급보조비 지급에 대한 근거가 명확히 명시되어 있어야 하며, 실제 지급 내역과 사용 목적이 일치하는지를 입증할 수 있어야 합니다. 만약 외국인 근로자의 부임 여비와 같이 특정 상황에 대한 비과세 여부를 판단해야 하는 경우, 관련 규정이나 계약서 내용, 회사의 사업 수행 목적 등을 종합적으로 고려하여 판단하게 됩니다.