주휴수당과 휴게시간의 차이는 무엇인가요?

    2025. 12. 19.

    주휴수당은 근로기준법 제55조에 따라 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주의 소정근로일을 모두 개근한 근로자에게 지급되는 유급휴일 수당입니다. 이는 근로시간 자체에 대한 보상이 아니라, 휴일에 일하지 않아도 급여를 받는 권리입니다.

    반면, 휴게시간은 근로자가 근로시간 도중에 자유롭게 이용할 수 있도록 주어진 시간을 의미하며, 근로시간에 포함되지 않습니다. 따라서 주휴수당을 계산할 때 주 15시간이라는 기준은 실제 근로시간만을 기준으로 하며, 휴게시간은 포함되지 않습니다.

    요약하자면, 주휴수당은 근로자의 개근 및 소정근로시간 충족 시 지급되는 ‘휴일에 대한 보상’이며, 휴게시간은 근로시간에서 제외되는 ‘자유로운 시간’입니다.

    관련 질문들을 찾아봤어요.
    주휴수당을 받기 위한 소정근로시간 기준은 어떻게 계산하나요?
    주휴수당과 연장근로수당의 차이는 무엇인가요?
    휴게시간은 근로시간에 포함되나요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기