주 15시간 이상 근무하는 경우 무조건 주휴수당을 받을 수 있는지 알려주세요.

주 15시간 이상 근무한다고 해서 무조건 주휴수당을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 주휴수당 지급을 위해서는 다음 두 가지 조건을 모두 충족해야 합니다:

1. 주 소정근로시간이 15시간 이상일 것
2. 해당 주의 소정근로일을 모두 개근할 것

따라서, 주 15시간 이상 근무하더라도 소정근로일에 결근이 있으면 주휴수당을 받을 수 없습니다. 또한, 근로계약서에 명시된 소정근로시간이 15시간 미만인 경우에도 주휴수당 지급 대상에서 제외됩니다.

주휴수당은 근로자의 건강권과 휴식권을 보장하기 위한 제도로, 근로기준법에 따라 지급되어야 합니다.