고용 증가 인원수가 감소했을 때 통합고용세액공제는 어떻게 처리되나요?

고용 증가 인원수가 감소한 경우, 통합고용세액공제는 다음과 같이 처리됩니다.

결론: 고용 감소분에 대해서만 공제가 중단되며, 고용 유지분은 공제가 유지됩니다. 또한, 육아휴직 복귀자에 대한 추가공제 적용기한이 1년 연장됩니다.

근거:

• 고용 감소 시 공제 처리: 공제 기간 중 고용이 일부 감소하더라도, 고용 증가 인원 중 감소분에 대해서만 공제가 중단되고, 고용 유지분은 계속해서 공제를 받을 수 있습니다.
• 육아휴직 복귀자 추가공제: 육아휴직 복귀자에 대한 추가공제 적용기한이 2026년까지 1년 연장됩니다.
• 중견·대기업 요건: 중견기업은 5명, 대기업은 10명의 최소 고용 증가 인원수를 충족하면 공제를 적용받을 수 있습니다.
• 상시근로자 판단 기준: 근로계약 기간에서 실제 근로기간으로 상시근로자 판단 기준이 변경되었습니다.