해외 파견 근로자의 연말정산은 어떻게 처리하나요?

해외에 파견된 근로자의 연말정산은 국내 근로자와 마찬가지로 국외근로소득에 대한 비과세 혜택을 적용받아 처리됩니다. 주요 내용은 다음과 같습니다.

결론: 해외 파견 근로자는 국외에서 근로를 제공하고 받는 급여 중 일정 한도까지 비과세 혜택을 받을 수 있으며, 이는 연말정산 시 소득공제 항목으로 반영됩니다.

근거:

1. 국외근로소득 비과세: 해외에서 근로를 제공하고 받는 급여가 비과세 대상이 됩니다. 다만, 단순 출장이나 연수 목적의 급여는 해당되지 않습니다.
2. 비과세 한도:
   • 일반적인 해외 파견 근로자는 월 100만원까지 비과세됩니다.
   • 원양어업 선박, 국외 항행 선박, 해외 건설 현장 근로자의 경우 월 300만원까지 비과세 한도가 적용됩니다. (설계·감리업무 종사자는 2019년 귀속부터 월 300만원으로 확대 적용)
3. 이월 불가: 해당 월의 비과세 한도에 미달하는 금액은 다음 달로 이월되지 않습니다.
4. 귀국휴가여비: 회사의 규정 등에 따라 해외 파견 근로자에게 지급되는 귀국휴가 관련 여비(왕복교통비 등) 중 실비변상적 성격의 금액은 비과세될 수 있습니다. 단, 관광 목적의 경비는 제외됩니다.
5. 연말정산 시 코드: 연말정산 시 근로소득 지급명세서에 국외근로소득 관련 코드를 정확히 기재해야 합니다.