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노무사의 법률 상담 가능 범위는 다음과 같습니다: 1. 노동 관계 법령에 관한 상담 및 지도 2. 근로기준법, 산업안전보건법, 노동조합 및 노동관계조정법 등 노동 관계 법령 범위...

공인노무사는 노동관계법령에 따른 신고, 청구 및 권리구제등의 대리, 서류작성, 노무관리 상담지도, 노동관계 조정이나 중재 등의 직무를 수행할 수 있습니다(공인노무사법 제2조). ...

노무사의 중대재해 관련 업무 범위와 한계는 다음과 같습니다: 1. 중대산업재해 관련 업무 수행 가능: 공인노무사법 시행령 개정으로 중대재해처벌법 제2장 중대산업재해에 대한 업무 ...

중대재해 발생 예방을 위한 의견서 작성은 노무사의 업무 범위에 포함되지 않습니다. 대법원은 공인노무사가 산업재해 사건과 관련하여 수사과정에서 진술할 내용을 알려주거나 산업안전보건...

중대재해처벌법 관련 사건에 대해 노무사가 대리인으로 참여하는 것은 제한됩니다. 1. 대법원은 노무사가 중대산업재해와 관련한 수사·처벌에 대응하기 위해 기업에 법률 상담을 해주거나...

노무사가 임금체불 고소사건에 대해 대리인으로 참여하는 것은 법적으로 제한됩니다. 1. 대법원 판결에 따르면, 노무사가 임금체불 등 근로기준법 위반 관련 형사 고소·고발 서류를 대...

노동청에 임금체불로 접수된 사건에 노무사가 대리인으로 참여할 수 있는 법률적 근거가 있습니다. 공인노무사법 제2조에 따르면, 공인노무사는 노동 관계 법령에 따른 신고·신청·보고·...

공동주택관리법 위반 시 과태료 부과 주체는 지방자치단체의 장입니다. 1. 공동주택관리법 제93조에 따르면, 지방자치단체의 장은 공동주택관리의 효율화와 입주자 보호를 위해 필요한 ...

공동주택 화단에 에어컨 실외기를 설치하는 것은 법적으로 문제가 있을 수 있습니다. 1. 공동주택의 경우, 각 세대 내에 냉방설비의 배기장치(실외기)를 설치할 수 있는 공간을 마련...

아파트 관리사무소의 허가 없이 게시된 불법 전단지를 제거하는 것은 일반적으로 법적 문제가 없습니다. 오히려 이는 환경 정화와 공공질서 유지에 도움이 되는 행위로 볼 수 있습니다. ...