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상속으로 인한 취득세 신고기한은 언제까지인가요?

상속으로 인한 취득세 신고기한은 상속개시일(사망일)로부터 6개월 이내입니다. 구체적으로: 1. 상속개시일을 알게 된 날부터 6개월 이내에 신고해야 합니다. 2. 다만, 상속개시일...

증여세 신고기한은 언제까지인가요?

증여세 신고기한은 증여받은 날이 속하는 달의 말일부터 3개월 이내입니다. 예를 들어: 1. 7월 15일에 증여를 받았다면, 10월 31일까지 신고해야 합니다. 2. 12월 31일...

비과세 소득의 종류와 기준에 대해 알려주세요.

비과세 소득은 소득세를 과세하지 않는 소득을 말합니다. 주요 비과세 소득의 종류와 기준은 다음과 같습니다: 1. 근로소득 관련 비과세: - 일·숙직비: 회사 지급규정에 따른...

장애인 인적공제를 받기 위한 소득기준은 얼마인가요?

장애인 인적공제를 받기 위한 소득기준은 다음과 같습니다: 1. 연간 소득금액이 100만원 이하여야 합니다. 2. 근로소득만 있는 경우에는 총급여 500만원 이하여야 합니다. 이...

산업안전보건법에서 산업재해 및 안전사고 사례 공유에 관한 내용이 어느 장에 규정되어 있는지 알려주세요?

산업안전보건법에서 산업재해 및 안전사고 사례 공유에 관한 내용은 제57조(산업재해 발생 은폐 금지 및 보고 등)에서 사업주의 산업재해 발생 보고 의무를 규정하고 있습니다. 이...

안전사고 사례 공유가 산업안전보건법상 안전보건교육에 해당하는지 알려주세요.

안전사고 사례 공유는 산업안전보건법상 안전보건교육에 해당할 수 있습니다. 산업안전보건법에 따르면, 사업주는 근로자에게 정기적으로 안전보건교육을 실시해야 합니다. 이 교육에는 다음...

안전사고 예방을 위한 사고 사례 공유 보고서 작성 시 포함해야 할 관련 근거나 법령은 무엇인가요?

안전사고 예방을 위한 사고 사례 공유 보고서 작성 시 참고할 수 있는 관련 근거나 법령은 다음과 같습니다: 1. 산업안전보건법: 이 법은 사업장의 안전보건관리에 관한 기본적인 사...

경미한 안전사고에 대한 보고서 작성 시 적용할 수 있는 적절한 법령은 무엇인가요?

경미한 안전사고에 대한 보고서 작성 시 적용할 수 있는 적절한 법령은 산업안전보건법입니다. 구체적으로: 1. 산업안전보건법 제57조(산업재해 발생 은폐 금지 및 보고 등)에 따라...

부당해고 구제신청 중 사업장이 폐업할 경우 근로자는 어떻게 대응해야 하나요?

부당해고 구제신청 중 사업장이 폐업하더라도 근로자는 다음과 같이 대응할 수 있습니다: 1. 구제신청 유지: 원직복직은 불가능하지만, 임금상당액 지급을 요구하는 구제신청은 계속 진...

사업장 폐업 시 부당해고 구제명령의 효력은 어떻게 되는지 알려주세요.

사업장 폐업 시 부당해고 구제명령의 효력에 대해 다음과 같이 설명드리겠습니다: 1. 폐업은 원칙적으로 해고의 정당한 사유가 될 수 있습니다. 그러나 일부 사업의 폐지나 축소의 경...