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직원의 절도로 인한 회사의 손해와 퇴직금은 별개의 채권이므로, 원칙적으로 회사가 일방적으로 상계할 수 없습니다. 하지만 다음과 같은 방법으로 상계가 가능할 수 있습니다: 1. 근...

복식부기 대상자가 사업용 계좌를 사용하지 않을 경우 다음과 같은 불이익이나 제재가 있습니다: 1. 미사용 가산세: 사업용 계좌를 사용하지 않은 금액의 0.2%에 해당하는 가산세가...

일반과세자와 간이과세자의 주요 차이점과 부가세 신고 방법은 다음과 같습니다: 1. 구분 기준: - 일반과세자: 연간 매출액 8,000만원 이상 - 간이과세자: 연간 매...

4대보험 중 고용보험만 단독으로 가입하는 것은 일반적으로 불가능합니다. 1. 4대보험의 구성: - 국민연금 - 건강보험 - 고용보험 - 산재보험 2. 가입...

이중징계와 관련된 법령에 대해 알려드리겠습니다. 1. 근로기준법에는 이중징계를 명시적으로 금지하는 조항은 없습니다. 그러나 이중징계 금지의 원칙은 헌법 제13조 제1항의 '이중처...

부가가치세 신고 시기는 다음과 같습니다: 1. 일반과세자: 1월 25일과 7월 25일에 신고합니다. 2. 간이과세자: 1월 25일에 연 1회 신고합니다. 3. 세금계산서를 발급한...

부가가치세 신고는 다음과 같이 할 수 있습니다: 1. 홈택스 전자신고: 국세청 홈택스 웹사이트에 접속하여 공동인증서로 로그인 후 신고할 수 있습니다. 2. 서면신고: 부가가치세...

4대보험 중 고용보험만 단독으로 가입하는 것은 일반적으로 불가능합니다. 4대보험의 구성: 국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 가입 원칙: 근로자를 고용한 사업장은 원칙적으로 4...

종합소득세 신고는 다음과 같이 할 수 있습니다: 1. 신고 대상: 근로소득, 사업소득, 이자소득, 배당소득, 연금소득, 기타소득이 있는 개인 2. 신고 기간: 매년 5월 1일부터...

부당한 징계를 받았을 때 다음과 같이 대응할 수 있습니다: 1. 징계사유와 절차의 정당성 확인: 취업규칙이나 단체협약에 명시된 징계사유와 절차를 확인합니다. 2. 증거자료 수집...