급여 가불 시 근로자의 동의는 필수인가요?

네, 급여 가불 시 근로자의 동의는 필수입니다. 근로기준법상 임금은 근로자에게 직접, 전액, 통화로, 정기적으로 지급해야 하는 원칙이 있습니다. 급여 가불은 이러한 임금 지급 원칙에 따라 근로자의 동의 없이는 임금의 일부를 미리 지급하는 것으로 간주되어 임금체불에 해당할 수 있습니다. 따라서 급여 가불을 진행하기 위해서는 반드시 근로자와의 명확한 합의가 필요합니다.

다만, 법령에서 정한 예외적인 경우(출산, 질병, 재해 등)에는 근로자의 동의 없이도 가불이 가능할 수 있습니다. 또한, 가불금은 회계상 '종업원대여금' 또는 '가지급금'으로 처리되며, 추후 급여 지급 시 상계 처리됩니다.