근로시간 산정이 어려운 직무의 예시에는 어떤 것들이 있나요?

근로시간 산정이 어려운 직무의 예시로는 출장, 영업, A/S 업무, 재택근무 등이 있습니다. 이러한 직무들은 근로자가 사업장 외에서 근로하거나 근로시간을 자유롭게 결정할 수 있어 실제 근로시간을 정확히 파악하기 어렵기 때문에 '사업장 밖 간주근로시간제'를 적용할 수 있습니다.

사업장 밖 간주근로시간제는 근로자가 출장 등의 사유로 사업장 외에서 근로하여 근로시간 산정이 어려운 경우, 소정근로시간을 근로한 것으로 간주하는 제도입니다. 다만, 이러한 제도를 적용받기 위해서는 근로시간 산정이 어렵다는 점 외에도 사용자의 구체적인 지휘·감독으로부터 벗어나 근로를 수행해야 한다는 요건을 충족해야 합니다.