6개월 단기 근무한 이전 직장 정보도 반드시 새로운 회사에 밝혀야 하나요?

새로운 회사에 이전 직장 정보를 반드시 밝혀야 하는지에 대한 명확한 법적 의무는 없습니다. 다만, 면접 과정에서 이전 직장에 대해 질문받았을 때 사실대로 답변하는 것이 좋습니다. 만약 6개월의 단기 근무 경력을 기재하지 않더라도, 추후 4대 보험 가입 내역 등을 통해 이전 직장 정보가 드러날 수 있습니다. 이 경우, 회사에서 이를 허위 기재로 간주하여 합격 취소 사유가 될 가능성도 배제할 수는 없습니다. 따라서 1년 미만의 단기 근무 경력으로 인해 기재하지 않았다고 솔직하게 설명하는 것이 오해를 줄이는 방법이 될 수 있습니다.