짧은 기간 근무한 경력을 이력서에 기재할지 여부는 신중하게 결정해야 합니다. 일반적으로 3개월 미만의 짧은 근무 경력은 이력서에 기재하지 않는 것이 좋다는 의견이 많습니다. 이는 짧은 근무 기간이 오히려 부정적인 인상을 줄 수 있기 때문입니다. 하지만 2개월의 정규직 경력이라도 대기업에서의 경험이라면 기재하는 것이 유리할 수 있다는 의견도 있습니다. 면접 시에는 짧게 근무하게 된 사유를 솔직하고 설득력 있게 설명하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 업무 부적응, 복지 및 근무 환경 문제 등을 구체적으로 설명하되, 부정적인 측면보다는 개선 의지를 보여주는 것이 좋습니다.
