법인의 업무추진비 한도 초과 시 세무상 불이익은 무엇인가요?

법인의 업무추진비(접대비)가 세법상 정해진 한도를 초과하여 지출된 경우, 초과된 금액은 법인의 비용으로 인정되지 않아 법인세 부담이 증가하게 됩니다. 또한, 증빙이 불충분하거나 사적 사용으로 판단될 경우, 해당 금액은 대표이사 등의 상여로 간주되어 소득세가 부과될 수 있습니다.

결론적으로, 법인의 업무추진비 한도 초과 시 발생하는 세무상 불이익은 다음과 같습니다.

1. 법인세 부담 증가: 한도를 초과한 업무추진비는 법인의 손금으로 인정되지 않아 과세소득이 증가하고, 이에 따라 법인세 부담이 늘어납니다.
2. 상여 처분 및 소득세 부과: 증빙이 미비하거나 사적 사용으로 간주되는 경우, 초과 지급된 금액은 대표이사 등에게 상여로 처분되어 근로소득세가 부과됩니다. 이는 퇴직소득세보다 높은 세율이 적용될 수 있어 개인의 세금 부담을 가중시킬 수 있습니다.

따라서 법인의 업무추진비 지출 시에는 반드시 법인세법에서 정한 한도 내에서 지출하고, 적격 증빙을 철저히 갖추는 것이 중요합니다.