경력증명서에 퇴사 사유를 반드시 기재해야 하나요?
2026. 1. 17.
경력증명서에 퇴사 사유를 반드시 기재해야 하는 것은 아닙니다. 근로기준법 제39조에 따라 사용자는 근로자가 퇴직 후 경력증명서 발급을 청구하면 사실대로 기재하여 교부해야 합니다. 다만, 근로자가 요구한 사항만 기재하도록 규정하고 있으므로, 근로자가 퇴사 사유 기재를 원하지 않으면 포함하지 않아도 됩니다.
만약 회사가 근로자가 원하지 않는 퇴사 사유를 임의로 기재하거나, 경력증명서 발급을 거부할 경우 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있습니다.
정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
변호사정선화법률사무소
관련 질문들을 찾아봤어요.
경력증명서에 반드시 포함되어야 하는 내용은 무엇인가요?
퇴사 사유를 삭제해달라고 요청할 수 있나요?
경력증명서 발급을 회사에서 거부할 경우 어떻게 해야 하나요?
경력증명서 대신 사용할 수 있는 다른 서류가 있나요?
이런 질문은 궁금하지 않으세요?
홈으로
전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기