AI 답변이 완벽하지 않을 수 있으니 확인 후 활용하세요

    퇴직하지 않아도 내일채움공제 중도해지가 가능한가요?

    2026. 1. 18.

    네, 퇴직하지 않아도 특정 사유에 해당하는 경우 내일채움공제 중도해지가 가능합니다. 중도해지 시 환급금 수령 가능 여부는 해지 사유가 근로자의 귀책사유인지, 아니면 회사의 귀책사유인지에 따라 달라집니다.

    회사의 귀책사유(예: 권고사직)로 인해 중도해지하는 경우, 근로자가 납입한 금액뿐만 아니라 중소기업 기여금 및 정부 지원금까지 모두 수령할 수 있습니다. 이 경우, 회사에서 먼저 해지 신청을 진행한 후 근로자가 해지 신청을 해야 원활하게 처리됩니다. 퇴사 시점에 해지 신청을 요청하는 것이 좋습니다.

    변호사정선화법률사무소
    정선화 변호사가 검증한 답변이에요.
    변호사정선화법률사무소
    관련 질문들을 찾아봤어요.
    내일채움공제 중도해지 시 환급금은 어떻게 계산되나요?
    회사의 귀책사유로 인한 내일채움공제 중도해지 절차는 어떻게 되나요?
    근로자의 귀책사유로 내일채움공제를 중도해지할 경우 불이익은 무엇인가요?
    내일채움공제 재가입 조건은 어떻게 되나요?
    이런 질문은 궁금하지 않으세요?

    간편장부대상자인데, 매달 납부하는 노란우산공제금도 간편장부에 적어야 하나요?

    사업의 포괄적 양도양수에 해당하지 않지만 보유 자산에 대해 세금계산서를 발행한 경우, 유형자산 매각으로 보아 부가가치세 과세표준에 포함해야 하나요?

    사업자 카드로 개인용품을 구입했을 때 어떤 세무상 위험이 있나요?


    홈
    홈으로
    전문가들이 검증한 다른 콘텐츠 보기